• 新入社員研修
  新入社員に対して社会人の基礎を学ぶための研修を実施
• 入社３年目研修
  主に新入社員から入社３年を迎えた社員を対象に仕事のスムーズな進め方や仕事の面白さに気づきを与える研修を実施
• 中堅社員育成研修
  所属長の推薦がある社員を対象に、会社の経営計画などを理解した企画立案力及びそれを実行する能力など育成する研修を実施

その他、鉄道の運行に必要な専門知識・技能の習得を目的とした社内研修など