2026.10.01

求職活動等におけるセクシュアルハラスメントの防止について

　当社は、求職者の皆さまに安心して採用選考やインターンシップ等に参加していただけるよう、当社社員による求職活動等におけるセクシュアルハラスメントを禁止しています。
　つきましては、求職活動等におけるセクシュアルハラスメントに関する相談窓口を設置するとともに、面談等に関する基本ルールについては以下のとおりとしましたのでお知らせします。

1　相談窓口

面接・会社説明会・インターンシップをはじめとした当社の採用に関する活動の中で、当社社員から性的な言動があった場合は、下記の相談窓口までご連絡ください。

窓　口：求職活動等におけるセクシュアルハラスメントに関する相談窓口
連絡先：harassment【@】ishikawa-railway.jp
　　 （【】を外してご連絡ください。）

※ご相談者に関する情報や相談内容等の秘密を厳守するとともに、ご相談者のプライバシーに配慮いたします。

2　当社社員が求職者の皆さまと接する際のルール

当社社員が面談などで求職者の皆さまと接する際は、原則、次のルールに沿って実施しています。

時間：9時00分～17時45分
場所：当社施設（本社、駅、各センター等）
方法：対面、または会社が指定するWeb会議システム
体制：社員と求職者様を合わせて3名以上

※求職者等のご事情でやむを得ない場合（例：営業時間外）や、採用イベントに出展する場合を除きます。